Benvenuti!

Stiamo raccogliendo le adesioni per promuovere delle iniziative atte a diffondere la cultura dell’Age Diversity Management all’interno delle aziende.

L’obiettivo è sensibilizzare le organizzazioni e fornire strumenti concreti per valorizzare le competenze indipendentemente dall’età anagrafica, affrontando temi cruciali come il passaggio generazionale, l’invecchiamento attivo e il benessere psico-fisico nei contesti lavorativi.

Attraverso questo progetto, vogliamo:

• aiutare a sviluppare ambienti di lavoro inclusivi, che favoriscano la collaborazione intergenerazionale;
• sostenere lo sviluppo di competenze per la trasmissione del know-how dalle figure senior a quelle più giovani;
• contrastare stereotipi e pregiudizi legati all’età.

Se la vostra azienda è interessata a questi temi, vi invitiamo a selezionare i percorsi formativi di vostro interesse, sarete ricontattati per strutturare al meglio gli interventi, su misura per le vostre esigenze.